photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Lempdes recrute pour son centre culturel La 2Deuche, salle de spectacle municipale de 300 places, un(e) chargé(e) de billetterie. Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec la chargée de la médiation culturelle et des publics ainsi qu'avec le régisseur général technique, vous serez chargé(e) de : - Gérer les visites des salles dans le cadre des mises à disposition ou des locations. - Assurer l'accueil des équipes artistiques, coordonner leur venue et leurs besoins logistiques. - Assurer le secrétariat téléphonique, informer et conseiller le public, les partenaires et les artistes. - Gérer la billetterie et la régie recettes/dépenses, assurer le suivi des ventes et préparer les états nécessaires. Missions : Le/La chargé(e) de billetterie assure la gestion complète de la billetterie et l'accueil du public ainsi que des équipes artistiques : paramétrage des événements, suivi des ventes, réservations, gestion des recettes et tenue du guichet, tout en informant le public, organisant l'arrivée des artistes, préparant les loges et installations, et réalisant les visites ou mises à disposition des salles. Activités : 1- BILLETTERIE - Assurer le bon[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Villebéon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le paradis des enfants association gérant la garderie et le cantine située a Villebon 77710, recherche un animateur/ une animatrice. Le candidat devra : - assurer la surveillance et l'animation lors des temps de garderie. - servir les repas pendant le temps du midi - puis réaliser le nettoyage de la salle et cuisine une fois les enfants de retour à l'école. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi Hors vacances scolaire : De 7H00 à 09H00 soit 2H00 par jour le matin = 08 H par semaine le matin. De 11H15 à 14H15 soit 3H00 par jour le midi = 12 H par semaine le midi. Et de 16H15 à 17H45 soit 1 h 30 par jour le soir = 06 H par semaine le soir. Soit un total de 26H00 par semaine. Salaire horaire SMIC Brut /Heure. Salaire annualisé. Le contrat sera un CDD mais évolution possible en CDI BAFA obligatoire

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler, Merci de rencontrer cet employeur au Forum de la Santé "Générations en scène" organisé par les Hôpitaux de Corrèze pour découvrir les métiers de l'accompagnement de 08h30 à 18h00 le Jeudi 27 novembre 2025 à l'espace des 3 Provinces, Avenue Jacques Et Bernadette Chirac 19100 Brive-la-Gaillarde. La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 2 surveillants de nuit. Description du poste : Vous effectuez la surveillance et la sécurité des locaux, des enfants (6 - 13 ans) et des biens pendant la nuit. Une expérience[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler, Merci de rencontrer cet employeur au Forum de la Santé "Générations en scène" organisé par les Hôpitaux de Corrèze pour découvrir les métiers de l'accompagnement de 08h30 à 18h00 le Jeudi 27 novembre 2025 à l'espace des 3 Provinces, Avenue Jacques Et Bernadette Chirac 19100 Brive-la-Gaillarde. La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 4 éducateurs/trices spécialisé(e)s. Vous aurez pour missions principales : La prise en charge éducative de jeunes (6 - 13 ans) en internat, à OBJAT Le travail sur le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler, Merci de rencontrer cet employeur au Forum de la Santé "Générations en scène" organisé par les Hôpitaux de Corrèze pour découvrir les métiers de l'accompagnement de 08h30 à 18h00 le Jeudi 27 novembre 2025 à l'espace des 3 Provinces, Avenue Jacques Et Bernadette Chirac 19100 Brive-la-Gaillarde. La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 4 moniteurs/trice(s) - éducateurs/trices. Vous aurez pour principales missions : La prise en charge éducative de 12 jeunes (6 - 13 ans) en internat, à OBJAT Le suivi de[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler, Merci de rencontrer cet employeur au Forum de la Santé "Générations en scène" organisé par les Hôpitaux de Corrèze pour découvrir les métiers de l'accompagnement de 08h30 à 18h00 le Jeudi 27 novembre 2025 à l'espace des 3 Provinces, Avenue Jacques Et Bernadette Chirac 19100 Brive-la-Gaillarde. La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 2 maître(sse)s de maison. Description du poste : Le (la) maître(sse) de maison assume, dans la structure d'hébergement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service[...]

photo Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale

Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ENSEIGNANT en UEE Collège IME » CDD à temps complet Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son unité d'enseignement scolarise des enfants et des adolescents accueillis à l'IME ou au DITEP. Nous recherchons pour le site de Marquefave un maître délégué en CDD, qui travaillera dans une équipe pédagogique de 4 professionnels et un adjoint de direction pédagogique. Le poste est à pourvoir du 8 décembre 2025 au 4 décembre 2026 et sera basé principalement sur notre unité d'enseignement externalisée du collège de Noé (31410). Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des moniteurs remplaçants pour le pôle Espaces Verts. MULTIPLES CONTRATS CDD. Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, les missions du moniteur d'atelier s'articulent autour de 3 grands axes : la gestion et le développement de compétences individuelles; l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services; l'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. Missions et activités du poste : 1. La gestion et le développement de compétences individuelles :conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale ; - être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe; - veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP, - activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent. 2. L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services :assurer la[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur (H/F) dynamique et motivé pour son ALSH de Chadrac. Poste à pourvoir à partir pour le vacances de Noël, du lundi 22 au mercredi 24 décembre et du lundi 29 au mercredi 31 décembre 2025. Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants, - Concevoir, animer, et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, - Décorer et mettre en place des espaces d'animation, - Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * . Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT situé à Dannemarie : Vos Missions : Sous l'autorité de la Direction et conformément aux valeurs associatives, nous recherchons un moniteur éducateur (H/F). Sa mission principale sera d'accompagner et de superviser une petite équipe de 5 à 6 salariés en situation de handicap dans les activités de service des espaces verts. Les missions principales seront les suivantes : - Évaluer et organiser les activités de production - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Assurer le bon usage et l'entretien du matériel - Garantir la qualité des prestations réalisées chez les clients - Accompagner les travailleurs handicapés dans leur projet professionnel et leur progression vers plus d'autonomie - Entretenir des relations régulières et professionnelles avec les clients et les fournisseurs - Savoir utiliser tondeuse, débrousailleuse. Liste non exhaustive Profils & Compétences recherchés - Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les travailleurs handicapés - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, disponibilité et impartialité - Être pédagogue[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e technicien-ne d'opérations, en CDD de 6 mois, au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la responsable maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en assurant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos missions consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP et celles en lien avec les contrats de maintenance : * établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, * formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs-rices, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CEMR recrute au sein de son établissement basé à Frotey les Vesoul. ** CDD à temps plein à partir du 01/12/2026 (pour remplacement d'une personne en arrêt maladie) ** ** Diplômes exigés ME, EJE, ASS ou DEES ** (les autres diplômes du travail social et de l'animation seront étudiés) Sous l'autorité du Chef de Service, de la Directrice Adjointe et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat. * En qualité de travailleur social : - Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune, - Vous favorisez le bien-être du jeune par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez fa vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

********************* VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR PLUS DE 26 ANS , RESIDER EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) ET ETRE INSCRIT SUR LA LISTE DES DEMANDEURS D'EMPLOI****************************************** Vos principales missions, seront : - Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - Accompagner et mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention pour répondre aux besoins des habitants - Animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier, notamment dans les écoles - Organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires sous la responsabilité de l'équipe de direction - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-ends ou de soirées (2 à 3 fois/an) PROFIL RECHERCHÉ - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et coordonner toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle et savoir s'adapter et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Disposer de compétences dans l'usage[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Recrutement du POSTE DE CHEF DE SERVICE CHRS et Service Logement (H/F), ORLEANS et son agglomération. A pourvoir dès que possible Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissement. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement - Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; - Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat) - Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ; - Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Grandrieu, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « l'Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) / Aide-Soignant(e) Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d'âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l'enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d'activités, au centre de l'accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d'analyse de nos pratiques). La proximité avec notre « Etablissement et Service d'Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurez l'accompagnement à l'autonomie des personnes accueillies - Animez des ateliers et activités quotidiennes - Participez aux différentes instances institutionnelles (réunions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contribuez à la performance économique d'un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire ! Notre client, organisme à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Présent sur plusieurs départements de la région Nouvelle-Aquitaine, il emploie plus de 1 300 collaborateurs au sein de plus de 100 établissements et services, et réalise un chiffre d'affaires supérieur à 90 millions d'euros. Résolument tourné vers l'avenir, il innove pour répondre aux grands enjeux sanitaires, sociaux et territoriaux de demain. Notre client recherche actuellement son ou sa futur(e) recrue qui sera directement membre du comité de direction et rattaché-e à la Direction générale. Dans ce cadre, votre rôle sera de piloter la stratégie financière et de la performance de l'organisation. Véritable partenaire stratégique, vous garantissez la fiabilité des données financières, soutenez les décisions de gouvernance et accompagnez le développement des activités. Vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, que vous fédérez autour d'une culture de la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Beaumont-Monteux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir du lundi 5 janvier 2026. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi de 16H15 à 18H30.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Adapei 36 recrute pour son ESAT de Cluis Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable. Prérequis : Bonne maîtrise de l'outil informatique ; Connaissance du secteur médico-social appréciée. Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés accueillie en ESAT dans le cadre de l'activité espaces verts - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle en participant aux projets d'accompagnement personnalisés des ouvriers dont vous aurez la responsabilité ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et vous participez à la réalisation du travail avec les ouvriers ; - Vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous utilisez les outils mis en place dans le cadre du suivi des activités socio-professionnelles ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients.

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Attention : Pour postuler, envoyer obligatoirement un CV Parler une langue étrangère est un plus. Temps de travail annualisé. Missions ENTRETIEN : Suivi des procédures de nettoyage et de désinfection. Nettoyage et entretien des chambres, tipis et différents hébergements. Nettoyage des bureaux Nettoyage des sanitaires communs Tenue et mise en place des salles communes. Réassort des consommables (Poubelle, produits mains et wc, etc..) Nettoyage des véhicules de l'association Nettoyage des cheminées et mise en place des feux Allumer et éteindre les radiateurs pour les arrivées/départs Participation aux travaux d'entretien. (Peinture, lasure, aides) Remplacement des ampoules défectueuses Pelleter la neige avec le reste de l'équipe lorsque c'est nécessaire. Karcheriser les poubelles pour les tenir propre. Participation à l'entretien des espaces verts. (tondeuse, feuilles morte) LINGERIE : Gestion du linge (nettoyage, rangement, renouvellement). Tenue de la lingerie (marche en avant, rangement). Gestion des stocks & des commandes (produits d'entretien, petits matériels de service, consommables). Activités principales Contrôle & suivi de l'entretien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 05/01/2026, uniquement pour une professionnelle diplômée Auxiliaire de Puériculture. Nos axes de travail sont les suivants : - veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant - l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie - solliciter et faciliter les interactions entre les enfants - créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche Missions : - Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille - Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne - Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe - Est responsable d'un groupe d'enfants et assure leur suivi individuel - Encadre des stagiaires - Assure l'hygiène et la désinfection du matériel utilisé pour les enfants - Participe à la réflexion sur le projet La crèche de[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ouën-des-Toits, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ADMR de SAINT PIERRE LOIRON recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) la détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. Expérimenté(e) ou débutant(e) Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Titulaire du permis B

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Sansais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Surveillant(e) - Animateur(trice) : La MFR du Marais Poitevin forme 146 apprenants de la classe de 4ème à la Terminale Bac Pro. 60 à 80 jeunes sont internes chaque semaine. Votre mission : En lien avec la direction et l'équipe, il ou elle imagine, propose ou adapte et fédère les activités dans le champ de la détente, de la découverte, de la culture et du sport. Il ou elle les anime en favorisant la convivialité, une bonne ambiance, la création de liens, et la participation du plus grand nombre afin de contribuer au bien-être des jeunes accueillis. Il ou elle participe et adhère à l'élaboration du projet d'animation et éducatif de l'association ainsi qu'à la conception des programmes d'activité. Il ou elle assure la promotion de ces animations. Encadrer et proposer les animations sur les temps de la vie résidentielle (pauses), auprès des jeunes de 4ème, 3ème, Bac Pro SAPAT et Bac Pro CGEA (14 à 20 ans). Assurer la surveillance et l'encadrement des jeunes durant les repas, Assurer les veillées de 17h30 jusqu'à 22h00 (couché des élèves). Assister l'équipe de nuit dans leurs différentes tâches. - Assurer la logistique matérielle et le rangement - Assurer l'aide aux devoirs[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, il est l'un des acteurs du trépied Equipe Salariée-Association-Compagnes et Compagnons et le référent pour les acteurs travaillant avec lui. (compagnons et ami bénévoles) Missions : - Coordonner l'ensemble de l'activité du site et organiser les plannings - Gestion des magasins - Gestion des plannings des personnes en Contrat Unique d'Insertion - Aménagement de l'espace pour la "Boutique" - Accompagnement des bénévoles avec l'ami-relais du site - S'assurer du respect du règlement intérieur - Accompagner pour la montée en compétence - Accueil et accompagnement des personnes participant à l'activité sous statut spécifique - Veille technique bâtiments et véhicules BAC +2 Domaine Economique et Social/Technique Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être requis : adhérer aux valeurs du Mouvement Emmaüs, prioriser ses tâches, aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, esprit commercial.. Poste basé à Vierzon et à pourvoir à compter du 02/01/2026

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un[...]

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Responsable de service production en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angles, 30, Gard, Occitanie

PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions un Responsable de Portefeuilles chargé de la gestion, de la relation client et du suivi des différents portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Il/elle aura pour mission de piloter, coordonner et accompagner les actions visant à garantir la satisfaction client et à favoriser la montée en compétences des équipes Il/elle représentera également PACK Solutions auprès des clients de son portefeuille. Les missions du poste seront les suivantes . Conduite et suivi des activités : Garantir le respect des engagements de qualité de service fixés avec le client (stock, délais, qualité.), Définir et veiller au respect des procédures, Répartir les missions et tâches de l'équipe et en suivre la bonne exécution, Animer des points d'équipe sur les sujets opérationnels et de communication de l'entreprise, Assurer la mise à jour et la communication des tableaux de suivi et des reportings, Analyser[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE5 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité (issues des squats et bidonvilles, sdf et en situation de précarité résidentielle, bénéficiaires de la protection internationale). Dans le cadre de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSTE ANIMATEUR/TRICE REFERENT « JEUNESSE ESPACE JEUNE DE CLISSON: -CDI (1607 heures/an) Début de mission : 16 février 2026 Missions : o Gestion et encadrement du foyer de jeunes (public 11/20 ans) o Organisation de bivouacs, mini-camps ou séjours en France et à l'étranger o Organisation et suivi en direction d un séjour ski o Organisation et suivi de chantiers de jeunes en France et à l'étranger o Organisation et suivi de sorties et d'animations de proximités o Recherche et entretien de partenariats locaux (association, mairie, l'école, .) o Développement et suivi des projets jeunesses o Participation aux ateliers CPS « Promotion à la Santé » au sein des établissements scolaires o Participation à l'ensemble des actions d'ANIMAJE o Participation aux réunions du conseil d'administration d'ANIMAJE et aux réunions des partenaires (en cas de sollicitation) Spécificités contrat : -Temps plein 35h/semaine -contrat CDI -indice embauche 285 (+42 points de revalorisation + reprise déroulement de carrière animation ) -avantage sociaux : 70€/mois chèque déjeuner + 500€ de chèques vacances annuels -résidence administrative : Clisson Profil de poste : -BPJEPS LTP, DUT «[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1 EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE COUTURE BLANCHISSERIE (H/F) CDI - 0.90 ETP Missions Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en oeuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et troubles neuro développementaux - Capacité[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Régie de Quartiers d'Angers Nous sommes une association à but non lucratif implantée dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d'Angers et dont l'objectif est de favoriser l'implication des habitant.e.s dans la vie de leur quartier. Nous poursuivons cet objectif à travers le développement du lien social autour des enjeux de la transition écologique et numérique et l'Insertion par l'Activité Economique (activités d'entretien paysager et de nettoyage). Nous recrutons 1 Agents de médiation sociale (H/F) sur la quartiers de Belle-beille Ce poste situé à Angers est à pourvoir à compter du mois de décembre, à temps complet (35h/semaine), en Contrat à Durée Déterminée - Contrat aidé (Adulte Relais) de 3 ans - travail un samedi sur deux. Pour répondre aux critères du contrat adulte relais vous devez être domicilié(e) en Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville, avoir 26ans ou plus et être sans emploi (inscrit à France Travail) ou bénéficier d'un CUI-CAE Vos missions principales : Au sein du service Transition Écologique et Numérique (TEN) et sous la responsabilité d'un Responsable de Quartiers, vous participez à la dynamique locale au cœur des quartiers. Vous[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Horps, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ADMR du Horps recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports.. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base, matin - midi - soir DE NOMBREUX AVANTAGES Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons.) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ Les dimanches et jours fériés sont majorés Un smartphone professionnel Une[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Recherche

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous rejoindrez l'équipe Patrimoine, composée de neuf agents répartis sur les centres INRAE du Grand Est. Cette équipe intervient au service des unités de recherche et des services d'appui en assurant la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti. Elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les utilisateurs et les partenaires techniques afin de garantir des conditions de travail sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins scientifiques et tertiaires. Vous interviendrez dans un contexte où les enjeux de performance énergétique, de modernisation des installations et de sécurité des infrastructures sont centraux. Les opérations menées sont variées : travaux neufs, réhabilitations, mises en sécurité, diagnostics ou études préalables, et nécessitent une coordination fine avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Votre métier contribuera directement à l'amélioration des conditions de travail, à la transition énergétique et à la fiabilité des équipements des centres. Il proposera un rôle clé dans le pilotage d'opérations immobilières structurantes, associant planification, suivi technique, concertation et maîtrise budgétaire. Dans[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires -[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein.<br></p><p>Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais.</p><br><p>L'EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité.</p><br><p>L'animateur(trice) travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu'avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales).</p><br>Missions principales :<br><p>Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées.</p><br><p>Il/elle participe activement à :</p><br><ul><br><li><br><p>L'élaboration,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA,[...]

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Directeur / Directrice des services comptables

Emploi

Albaret-Sainte-Marie, 48, Lozère, Occitanie

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa vision moderne du métier. Combinant rigueur technique, accompagnement sur mesure et proximité client, le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, professions libérales et associations. L'équipe, soudée et dynamique, évolue dans un environnement digitalisé où la collaboration, la confiance et le développement professionnel sont au coeur des priorités. Le poste : Votre mission ? En qualité de Responsable de dossiers comptable, vous pilotez en autonomie un portefeuille clients diversifié et garantissez la qualité comptable et fiscale de vos dossiers. Véritable partenaire du dirigeant, vous jouez un rôle central dans le suivi de leurs activités et le développement du cabinet. Vous évoluez dans un contexte où l'expertise technique rime avec autonomie, accompagnement et innovation. Vos principales responsabilités : - Gérer et suivre un portefeuille clients varié, en assurant la fiabilité et la conformité des données financières - Superviser la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales - Assurer[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Autres services aux entreprises

Clamecy, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei de la Nièvre recrute un Directeur adjoint F/H en CDI à Temps Plein pour son Pôle Habitat, Accompagnement Social et Travail Poste basé à l'ESAT de Clamecy : Le pôle situé dans le nord du département de la Nièvre comprend un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un SAVS et un DHI. Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle PHAST, le Directeur Adjoint supervisera une équipe d'environ 65 salariés une quarantaine de Travailleurs d'ESAT. Missions : PILOTAGE ET GESTION - ESAT CLAMECY ET ANNEXE BLANCHISSERIE (URZY) - Piloter, coordonner et contrôler les activités en cohérence avec le projet de pôle et associatif 2025-2030 - Manager les équipes d'encadrement et assurer la qualité de l'accompagnement médico-social - Optimiser l'organisation opérationnelle et les processus administratifs et RH - Gérer les situations complexes et assurer la suppléance de la direction - Piloter la stratégie commerciale et le développement des marchés (client, production, tarification) - Suivre la gestion commerciale, la facturation et les résultats financiers PILOTAGE TERRITORIAL - COORDINATION DE L'OFFRE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET HABITAT - Piloter le Dispositif[...]

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Technicien / Technicienne en billetterie affaires

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association A4 recrute un.e Chargé.e de billetterie CDD 18 mois 14h hebdomadaires à Saint-Jean d'Angély à partir du 12 janvier 2026 Vous avez le sens du relationnel et la précision dans l'utilisation de l'informatique ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous aimez les challenges ? Alors n'hésitez pas à envoyer vos CV et lettre de motivation. Description du poste : les missions confiées - Assurer l'ensemble des tâches relevant de la billetterie (web, légilog et partenaires) : paramétrages, accueil - conseil de l'information à la proposition, vente, caisse et livre de caisse entre 30 et 45 000 € de recettes, préparation des dépôts en banque, édition d'état des ventes, étude des publics (statistiques). Lieux de travail : au bureau en journée ou sur les lieux de spectacles le soir - Assurer la gestion et l'enrichissement du fichier Relations Publiques dans le logiciel : mise à jour et développement, suivi de l'arborescence. Préparation des mailings - Gérer l'espace d'accueil et veiller au bon état d'entretien des locaux - Véhiculer une bonne image de l'établissement auprès des spectateurs, des élus et des partenaires - Faire les déclarations auprès des sociétés d'auteurs -[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : L'association Le Relais recrute un infirmier (H/F) pour rejoindre l'Equipe Mobile Santé Précarité et effectuer également des actions de Médiation en Santé. La mission principale, est de favoriser l'accès aux soins pour les personnes en situation de grande précarité dans une démarche « d'aller-vers » et de garantir une continuité et une coordination des soins. Le projet vise à renforcer l'accès aux soins et à la prévention pour les publics les plus éloignés du système de santé, à travers le déploiement d'un médiateur (H/F) en santé dont l'action est structurée en lien étroit avec l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP). La médiation en santé vise à recréer du lien entre les personnes et le système de santé en s'appuyant sur la proximité, l'écoute, le respect de la volonté des personnes, le non-jugement et la confidentialité. Vous êtes amené à travailler dans divers contextes afin d'aller à la rencontre du public et créer un lien de confiance : entretiens formels, en rue (maraude), à domicile, chez les partenaires, à effectuer des accompagnements physiques si nécessaire. Vous intervenez en divers points du Département, en zone rurale, en quartiers[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EASAT de Braud et Saint Louis recherche un moniteur d'atelier polyvalent H/F. Les activités du Moniteur d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : - l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - l'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - la gestion et le développement de compétences individuelles Missions : 1. Accompagner les personnes - Assurer un accompagnement individualisé et soutenir les parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadrer l'équipe de l'atelier, organiser les plannings de travail et les congés - Participer à l'élaboration, à la mise-en-œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont vous êtes référent - Participer aux dispositifs type « chantiers-école » en lien avec les partenaires institutionnels - Rédiger les comptes rendus, transmissions, évènements indésirables et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information 2. Gestion de la production de biens ou de services - Gérer et organiser la production ou les prestations de service de l'atelier - Répartir les activités et organiser les postes de[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute 4 Travailleurs Sociaux (H/F) pour l'établissement SAIP de Châteauroux. Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos principales responsabilités sont les suivantes Accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne à partir du domicile et ou de son lieu de scolarisation ; Soutien à la parentalité ; Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; Participation à l'élaboration du projet individualisé ; Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Organisme associatif à but non lucratif gérant des établissements pour personnes âgées, essentiellement en Bretagne (23 établissements, 1000 personnes accueillies, 750 salariés), le réseau Argo recrute pour son siège administratif situé à Vannes un.e assistant.e Paie et Administration du personnel à temps complet en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle des deux adjointes Paie et administration du personnel, vous êtes chargé.e des opérations suivantes : Suivi des temps de travail, des compteurs et des plannings Elaboration des DPAE, des contrats de travail et suivi de leur retour au siège Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance .) En lien avec les établissements, récupération et vérification des variables de la paie, élaboration de la paie de A à Z jusqu'à la DSN Suivi des absences et des indemnités journalières Participation à l'élaboration des déclarations sociales Tâches administratives diverses (courriers, attestations, classement, archivage informatique) Toute autre mission RH / paie susceptible de vous être confiée o Vous pourrez notamment[...]

Ressources supplémentaires